La Jornada para Emprendedoras, organizada por el Ayuntamiento de Xàbia, el Ministerio de Igualdad y la asociación Mujeres Emprendedoras de Jávea (MEJ), puso de relieve la importancia del colectivo de mujeres que se arriesgan a crear su propia empresa y aportó valiosa información para ayudarlas en este esfuerzo.

En la apertura de las ponencias, el alcalde de Xàbia, José Chulvi, explicó que en estos momentos de crisis las mujeres son "las que más riesgo corren de perder los avances logrados" en los derechos sociales defendidos por la Ley de Conciliación de la Vida Laboral o la Ley de Dependencia, las cuales reconocen por fin el esfuerzo de tantas mujeres que no sólo trabajan, sino que también dedican su vida al cuidado de la familia. Una labor que el primer edil conoce bien a través del ejemplo de su propia madre.

Chulvi alabó también el trabajo del colectivo de Mujeres Emprendedoras de Jávea, que con pocos medios ha conseguido realizar actividades para mejorar su formación y ayudar a otras mujeres y sus negocios, así como su papel como "modelo y ejemplo de buenas prácticas de igualdad en todos los aspectos de la vida cultural, social, económica, y además reflejáis la gran riqueza multicultural de nuestro pueblo".

Programas de apoyo estatales sólo para mujeres

El primer edil agradeció igualmente la presencia de la ministra de Igualdad, Leire Pajín, quien a su vez destacó la importancia de este tipo de encuentros, y es que el papel de las mujeres en la vida productiva es fundamental porque "de esta crisis saldremos fortalecidos si somos capaces de aprovechar el potencial de toda la población y no sólo de la mitad".

Pajín ofreció cifras que revelan que aún queda camino por recorrer para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en el mundo laboral. En este sentido, a pesar de que el 60% de los universitarios son mujeres, y además éstas consiguen mejores notas, sólo suponen un 36% de los emprendedores y la brecha salarial es de 16 puntos a favor de los hombres.

Para ayudar a las mujeres emprendedoras, la ministra mencionó dos programas desarrollados por el Ministerio de Igualdad, el Programa de Apoyo Empresarial a la Mujer (PAEM) y la concesión de Microcréditos (al 6% máximo de interés y sin aval) para el emprendedurismo.

Gracia Orts, de la Cámara de Comercio de Alicante, se encargó de profundizar más en estos proyectos diseñados para ayudar, asesorar y formar a las mujeres que deciden emprender un negocio, ofrecido por el Ministerio de Igualdad. Se trata de ayudas dirigidas únicamente a féminas, y en el caso de los microcréditos, para optar a ellos se ha de contar con un Plan de Empresa y un Plan de Viabilidad.

A través de la Cámara de Comercio y la red cameral, que cubre toda la provincia, cualquier empresaria o autónoma puede acceder a asesoramiento, ayudas, cursos de formación, etc. Orts también mencionó la web www.e-empresarias.net en la que se puede ver automáticamente la viabilidad económica de cualquier idea.

OMEGA ayuda a crear un Plan de Empresa

La presidenta de la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (OMEGA), Inmaculada Álvarez, ofreció a las emprendedoras la ayuda de esta asociación que tiene por objetivo la potenciación de la participación activa de las mujeres en el desarrollo socioeconómico y la defensa de sus derechos e intereses, y en concreto detalló que precisamente una de las labores de OMEGA es ayudar a desarrollar Planes de Empresa, aportando al Ministerio la garantía para la obtención de los mencionados microcréditos.

"Crear una empresa es una aventura, es una locura, es una apuesta", asegura Álvarez, quien destaca que tiene muchas ventajas ser tu propia jefa, como la posibilidad de desarrollar una idea propia, tomar decisiones una misma, ganar más dinero, independencia, y la posibilidad de decidir sobre el propio horario y la manera en que se concilia la vida laboral con la familiar.

Pero también tiene sus desventajas, y dirigir tu propio negocio puede suponer muchos riesgos económicos y quebraderos de cabeza y está lleno de incertidumbres. En este sentido, Álvarez aconseja como buena práctica previa al emprendimiento la creación de un Plan de Empresa, "para que no nos ahoguen las desventajas".

De todas formas, "ser empresario es fácil, lo complicado es crecer", advierte la presidenta de OMEGA, quien aconseja crecer poco a poco, "con metas pequeñas y tranquilas", algo que a nosotras se nos da mejor que a los hombres, porque tenemos menos capacidad de riesgo. Es por esto también que las emprendedoras tienden a fracasar menos que sus congéneres masculinos.

Pero no todas las mujeres pueden ser empresarias. Álvarez desgranó las cualidades de una emprendedora, que debe saber administrar la tensión y los momentos de dificultad, creer en sí misma y en su idea, ser ambiciosa -"que no es malo"-, aprender a adaptarse rápidamente a los cambios, tener alguien que te ayude cuando estás enfermo, y habilidades sociales si se está cara al público. Pero sobre todo, hay que no tener miedo al fracaso, ya que "de las equivocaciones se aprende muchísimo, y si habéis fracasado, no dudéis en venir a nosotras".

www.mujeresempresarias.org

Formación y asesoramiento a través de CREAMA

Sergio Salvador, técnico del Consorcio para la Recuperación Económica de la Actividad de la Marina Alta (CREAMA), enumeró los servicios que ofrece la agencia para ayudar a conseguir empleo o crear una empresa a los colectivos más desfavorecidos económicamente, y entre los que se encuentra la mujer, que no sólo tiene tradicionalmente dificultad para crear una empresa, sobre todo si es ama de casa, sino que además ha de conciliar la vida privada con la laboral.

En los últimos 5 años, desde las oficinas de CREAMA en Xàbia, que también engloba las ayuda del Servef y de la red AFIC, se ha contribuido a la generación de 33.000 empleos, se ha formado a más de 6.000 personas en habilidades que les facilite el acceso al mercado laboral, y  se ha gestionado más de un millón de euros en ayudas y formación.

Ahora, según explicó Salvador, el Ayuntamiento de Xàbia está trabajando para crear una subvención propia, de pequeñas cantidades, con el fin de apoyar a aquellas personas que quieran crear un negocio, y que no puedan acceder a las ayudas estatales porque el plazo para solicitar éstas termina en junio. 

Por su parte, la presidenta de CREAMA, Lola Orihuel, añadió que para la agencia las mujeres son de importancia capital, por ser un colectivo débil. Buena muestra de ello es que, "un 45% de las empresas que hemos ayudado son de mujeres".

Un porcentaje anual que en el 2009 superaba al de los hombres por 16 puntos, pero que se ha reducido como consecuencia de la crisis, "porque hay más temor por parte de las mujeres para lanzarse en ideas de negocio nuevas". Y en este sentido, Orihuel lanzó un mensaje a las emprendedoras en potencia, animándolas a desarrollar sus ideas, ya que "tenemos las oportunidades, sólo falta que nos lo creamos y lo hagamos".

Formación y networking para mejorar la empresa

Ulrike Wehr, representante de Mujeres Emprendedoras de Jávea, añadió que a través de CREAMA, la asociación está ofreciendo cursos de gestión de empresa a sus miembros, como parte de su oferta formativa para mujeres. MEJ también cuenta con la colaboración, en este sentido, con la academia Hemeroscopea y Amanida de Projectes, además de haber ofrecido ya cursos sobre marketing experiencial, gracias a Vanessa Soler, facebook, por parte de Guiomar Ramírez-Montesinos, y coaching, de la mano de Eulalia Mur, como recordó la presidenta del MEJ, Arline Francis.

Pero la actividad de MEJ no se centra únicamente en la formación para mejorar la competitividad de la empresa o para dar un enfoque más empresarial al comercio, sino que otro de sus cometidos principales es el networking, la creación de una red de mujeres que ayude a crear sinergias, que se lleva a cabo a través de actividades como la "Ladie's Night" (noche de las chicas). "Y no sólo trabajamos, sino que lo pasamos muy bien", aseguró Ulrike.

mej.contacto@gmail.com

La presidenta de la Federación del Círculo de Empresarios Marina Alta (CEDMA), Sonja Dietz, se lamentó que, "a pesar de que un 33% (de los empresarios) somos jefas, ¿porqué las mujeres emprendedoras todavía no somos tan visibles?". Pregunta retórica que respondió invitando a féminas a "participar activamente en la sociedad, y para esto en las asociaciones empresariales".  Sin embargo, pocas son las mujeres que se acercan a los colectivos de empresarios, y muchas menos las que deciden formar parte de la junta directiva, aunque "nadie cierra las puertas".

Dietz luego habló de la labor de CEDMA, paraguas de diferentes colectivos de empresarios de la comarca, y en concreto explicó el proyecto que está llevando a cabo en la Vall de Pop, Teulada-Moraira y Benissa, a través de un consorcio mixto público-privado de la Marina Alta, para coordinación y creación de acciones conjuntas destinadas a la promoción turística.

Cuatro empresarias comparte su éxito

Por último, cuatro mujeres narraron sus experiencias como empresarias en Xàbia. Ana Català habló de cómo en 1979 inició los dos grandes proyectos de su vida, casarse y la creación de la academia Hemeroscopea, que empezó con dos personas y ha llegado a expandirse a varios municipios, estando presente hoy, además de en Xàbia, en Alicante y Teulada, y llegando emplear a más de 50 personas. Con el paso de los tiempos, este centro homologado por la Conselleria se ha ido adaptando a los nuevos tiempos, y de impartir clases de mecanografía e inglés, ahora abarca un amplio abanico de formación reglada y no reglada, que incluye las nuevas tecnologías, preparación para oposiciones, idiomas, formación profesional y cursos subvencionados.

Para Català, que cree fuertemente en la importancia del asociacionismo, la educación es un pilar fundamental de la sociedad, y por eso ha apostado por ella desde el principio y con pasión, y es que, "el secreto para mí es el elegir una actividad que os guste".  

María Rosa Martínez, dirige el centro de estética y terapias naturales Arc d'Iris. Empezó trabajando desde la comodidad de su casa, pero el nacimiento de su hija le obligó a buscarse un local. Un paso que en un principio suponía dejar atrás lo que le daba seguridad, pero que luego supuso que su negocio creciera mucho más. Martínez es socia de MEJ, a cuyas socias agradece toda la colaboración y consejos muy válidos, que le han permitido sin apenas gasto mejorar considerablemente su negocio.

Freya Belló dirige junto a su "compañero y amigo", Eladio, la Policlínica Cume, que abrió hace ahora 26 años en un pequeño despacho detrás de correos. Con el tiempo ha ido creciendo y cambiando de local hasta encontrar el actual, en la Avenida Amanecer, espacioso y soleado, donde ofrece una amplia gama de tratamientos, especialidades, cursos y talleres.

Para Belló una de las claves de su éxito ha sido rodearse de un buen equipo, un grupo de personas que ahora llevan muchos años con ellos, pero también ha sido fundamental el intentar siempre ofrecer calidad.

Con la crisis, ha intentado ser realista, adaptando los precios a la nueva realidad, rentabilizando el local y aprovechando las redes sociales. Pero sobre todo, para Belló es importante pensar en estos momentos que "esto es lo que hay, y vamos a tener que arrancar desde aquí, y no pensar que volverá a ser como antes".

Finalmente, Isabel Crespo, la más joven de las empresarias de la mesa, habló de su plan B. Siendo informática, dedicándose a la creación de páginas webs y community manager, optó por complementar sus ingresos habituales con la franquicia de telecomunicaciones ACN, que funciona a través de la venta directa. Una buena oportunidad de negocio.