En vista del cese del gerente de AMJASA, Vicente Arribas, y que el consejo administrativo ha asumido todas la responsabilidad de la dirección de la empresa, la junta ha aprobado una modificación al alza de las asignaciones de los consejeros.

Según ha explicado José Luis Henarejos, consejero delegado, se ha decidido aumentar el tope hasta 3.500€ para este puesto, y hasta 1.500€ para el resto de representantes en el consejo, duplicando las cantidades anteriores. Aunque por otro lado, se ha disminuido la asignación por asistencia, de tal manera que si antes se percibía 225€ por acudir a la reunión de la junta, ahora son 200€ lo que se recibe. Y en caso de tener que estar una jornada trabajando en la empresa municipal de aguas, se abonará 200€, en vez de 300€, y por media jornada, 125€, en vez de 200€.

Lo que persigue este ajuste es adecuar los sueldos a la realidad de la nueva forma de administrar AMJASA, que ahora no cuenta con un gerente, sino con una junta directiva compuesta por representantes de cada uno de los partidos, incluyendo la oposición, y un consejero delegado, quienes trabajan en equipo para solucionar los problemas de la empresa, que no son pocos. Antes, el trabajo de la junta era meramente testimonial, ya que el gerente era quien tomaba las decisiones.

Henarejos también ha querido explicar que no se trata de un sueldo, ya que no cuenta con un contrato laboral ni los derechos de un trabajador, sino de una asignación que se produce sólo cuando se asiste a las reuniones. Esto quiere decir que los topes marcados no necesariamente se llegan a cumplir. Pero también implica que si se trabajan más horas no se cobra más.

Además, las cantidades mencionadas son en bruto, y a ellas hay que luego restarles el 35% que retiene el Ayuntamiento. El alcalde de Xàbia, José Chulvi, asimismo ha querido recordar que tanto él como  el edil de Aguas, Paco Torres, no perciben retribución alguna por su asistencia al consejo de administración de AMJASA, ya que han renunciado a ella.

Por el momento, el consejo de administración no tiene intención de contratar a un nuevo gerente, ni tampoco de solicitar más asesoramiento externo. Henarejos se muestra convencido de que el órgano gestor está perfectamente capacitado para abordar la situación y los problemas de AMJASA. Y como mínimo, hay hasta final de legislatura para intentar demostrarlo, y si no se consigue mejorar, pues entonces se podría entonces plantear la necesidad de un nuevo gerente.

El próximo 29 de diciembre AMJASA celebrará su junta general y en ella se rendirán cuentas de los resultados de los últimos seis meses en cuanto al plan de ahorro económico, control de fugas, control de contadores, aprovechamiento de la desalinizadora, optimización de la brigada de mantenimiento, la nueva página web y el servicio de atención al cliente y la nueva imagen corporativa. Será también entonces cuando se aprueben las actualizaciones de las indemnizaciones.